​Alejandro Tovar

Personal adscrito a las instalaciones del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Matamoros se sumó a una jornada de movilización pacífica a nivel nacional, manifestando su rechazo a los recientes esquemas de evaluación de desempeño que, según afirman, vulneran sus derechos laborales y abren la puerta a posibles despidos masivos.

​Durante la jornada, los manifestantes enfatizaron que su postura no busca eludir la rendición de cuentas ni la preparación profesional, sino evitar que estos exámenes se conviertan en mecanismos arbitrarios o de persecución laboral. “No tenemos miedo a ser evaluados, sino a enfrentar posibles despidos bajo criterios poco claros”, expresaron los trabajadores congregados en la sede federal.

​Exigen transparencia y legalidad

​La protesta responde a la convocatoria emitida por organizaciones sindicales y colectivos de trabajadores del PJF ante el inicio de los procedimientos de evaluación técnica y laboral programados para los próximos meses. Entre las principales demandas expresadas durante la manifestación destacan:

​Garantías de permanencia: Que las evaluaciones sean objetivas y se utilicen para la capacitación continua, sin ser un condicionante para perder el empleo.

​Imparcialidad en el proceso: Certeza de que los exámenes y revisiones estén libres de favoritismos o sesgos subjetivos.

​Respeto a los derechos laborales: Procesos realizados en apego estricto a la ley, asegurando que las voces del personal administrativo y jurisdiccional sean atendidas.

​Movilización pacífica sin afectación a la ciudadanía

​Los manifestantes enfatizaron que la acción desarrollada en Matamoros se llevó a cabo con estricto orden, cuidando no interrumpir el tránsito ni afectar las actividades comerciales de la zona.

​La jornada concluyó con un llamado a los mandos correspondientes a entablar mesas de diálogo transparentes. Los trabajadores reiteraron que continuarán atentos al desarrollo de los acuerdos nacionales, manteniendo firmes sus exigencias de justicia laboral y certidumbre en sus puestos de trabajo.

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